标题：深圳航空大动作！空姐空少招聘风暴来袭，海量岗位等你来战！
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【深圳讯】近日，我国知名航空公司——深圳航空，宣布了一场空前的招聘行动。此次招聘活动旨在充实公司服务团队，提升服务水平，为广大旅客提供更加优质、贴心的航空服务。据悉，深圳航空此次招聘将推出海量岗位，空姐、空少等职位将全面开放，一场招聘风暴即将席卷而来。
一、招聘背景
随着我国航空业的快速发展，深圳航空作为国内重要的航空运输企业，始终保持稳健发展的态势。为了满足业务需求，提高服务质量，深圳航空决定加大招聘力度，选拔一批优秀的空乘人员加入公司。此次招聘活动旨在为公司注入新鲜血液，提升整体服务品质。
二、招聘职位及要求
1. 空姐/空少
职位要求：
（1）年龄：1825周岁，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上；
（2）学历：大专及以上学历，专业不限；
（3）形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识；
（4）持有民航局颁发的航空乘务员资格证书者优先。
2. 地勤人员
职位要求：
（1）年龄：1830周岁；
（2）学历：大专及以上学历，专业不限；
（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；
（4）持有民航局颁发的地勤人员资格证书者优先。
三、招聘流程
1. 网络报名：应聘者需登录深圳航空官方网站或相关招聘平台进行在线报名，提交个人简历及相关资料。
2. 初选：公司将对报名者进行初步筛选，符合条件者将进入下一环节。
3. 笔试：通过初选的应聘者需参加笔试，笔试内容包括专业知识、综合素质等。
4. 面试：笔试合格者将进入面试环节，面试主要考察应聘者的综合素质、沟通能力等。
5. 体检：面试合格者需参加公司统一安排的体检。
6. 录用：体检合格者将正式成为深圳航空的一员。
四、招聘机制
1. 选拔机制：深圳航空将严格按照招聘要求，对报名者进行公平、公正、公开的选拔。
2. 培训机制：公司将为新入职的空乘人员提供专业培训，确保其具备良好的服务水平和业务能力。
3. 考核机制：公司将对空乘人员的工作表现进行定期考核，以提升服务质量。
五、招聘意义
此次招聘活动对于深圳航空具有重要意义：
1. 提升服务质量：通过选拔优秀人才，充实服务团队，有助于提高公司整体服务水平。
2. 拓展市场：招聘活动有利于深圳航空在国内外市场树立良好形象，提升品牌影响力。
3. 增强企业凝聚力：招聘优秀人才，有助于激发员工积极性，增强企业凝聚力。
总之，深圳航空此次空姐、空少招聘风暴来袭，将为广大求职者提供海量岗位，助力个人成长。同时，也将为公司注入新鲜血液，推动企业持续发展。让我们共同期待这场招聘风暴的到来，见证深圳航空的辉煌未来！
